归国潮已来到？赴美留学尤可报国！
发布时间：2020-10-10 作者：留学美国网 来源：留学美国网
曾经，我们的无数人才抢破头颅挣去美国，现在，只要家境不成问题基本都能到美国留学。但是，赴美留学的目的不变，但是赴美留学的方式和公平性质已经变化，这就导致越来越多人排斥留学生群体，而现在，大国博弈之时，无数知名学者毅然返回祖国。
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在北京大学工学院人工智能会议，9月24日举行的国际顶尖学者朱松纯作为特聘教授，参加了人工智能的北京大学工学院院长，决定了它已正式加入北方的消息。
朱松纯教授是全球世界著名的计算机进行视觉技术专家、统计与应用以及数学家、人工管理智能教育专家，任 UCLA 统计学与计算机科学系教授，计算机通过视觉、认知、学习与自主发展机器人研究中心工作主任，是华人 AI 领域的顶级学者。 朱松纯教授 1991 年毕业于中国科学技术大学计算机系，1992 年赴美国哈佛大学学习，师从于国际数学大师大卫 · 孟弗德教授（菲尔兹奖得主，美国科学院院士），1996 年博士毕业于哈佛大学。他已发表在国际顶级期刊和会议论文300余篇，获得多项国际学术奖，如在计算机视觉马尔奖领域三个愿望，获得了国际社会对认知科学奖的认知建模等上。 而除了朱松纯教授，在9月24日，还有其他两位名国际社会顶尖大学教授官宣全职回国，加入中国国内研究高校。 他在芝加哥大学担任林安宁教授20多年，曾任南京大学现代生物学研究所所长。 据公开资料显示，阿拉巴马州的林安宁 1990年博士教授大学伯明翰，随后在加州大学圣地亚哥分校的博士后研究。2006年起任芝加哥大学Ben May癌症研究生物技术学系学生终身学习教授。2009年，他被任命为中国科学院教授。 林教授学生作为一个细胞进行信号转导相关研究工作领域发展国际社会知名专家学者，对IkB激酶复合物（IKK）和JNK信号处理通路分析及其应用生物学技术功能方面进行了近二十年广泛而深入的研究，利用c-Jun N-terminal protein kinase （JNK）和IkB kinase（IKK）/NF-kB等分子探针来研究可以决定控制信号转导网络的可塑性（plasticity）和特异性（specificity）的分子作用机制，其研究设计成果对揭示信号转导网络经济调控的异常情况如何影响导致一些疾病，以及国家癌症、心脏病、炎症、免疫紊乱等疾病的治疗方法有着非常重要的意义。 截至目前，林教授篇已在<自然>，<细胞>，<科学>，<分子细胞>等国际知名期刊发表研究论文80余篇，引用次数超过10000次。 据消息浙江大学药学院，浙江9月24日举行了一个欢迎仪式，药物制剂和生物材料的国际知名学者的领域，顾臻教授加入成为全职浙江大学教授，被任命为学院院长的药剂。
顾臻教授曾任教于北卡罗莱纳大学教堂山分校/北卡州立大学进行联合使用生物学习医学信息工程系、获评Jackson Family杰出讲席教授，曾任UCLA生物环境工程系正教授、生物科学技术/生物实验医学与工程管理培训工作中心研究主任。跨学科的指导意见“iMedication-智能医学实验室”集成材料科学，化学生物学等尖端微纳加工，药物输送系统，生理反应物质，免疫治疗剂，细胞治疗策略的蛋白质的研究和开发。公众号“中外文化学术情报”发现，顾臻教授认为目前已发表自己学术课程论文200余篇，申请进行专利100余项。 实验室首先报道了“智能胰岛素贴片”的血糖反应原型，提出了一种新的闭路透皮给药系统概念，并率先使用血小板靶向和脂肪细胞代谢途径传递抗癌药物。 并且该系统扩大了微针的生物医学创造，相关技术正在临床转化。
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当然，回到中国的教授超过了大批研究生的主要潮流，也从美国的主要回来。近期，根据环球财经研究调查结果显示，今年以来有多达80万留学生要回国求职，比往年大幅提高增加7成，加重了中国社会就业服务市场经济压力。
调查显示，网上职前教育平台，受访“海归”，主要来自美国，英国和澳大利亚回国，其中超过60％具有硕士学历，有的人甚至拥有博士学位。
疫情过后我们中国的就业市场形势有多严峻，从招商银行深圳分行新一轮招聘人员可以通过看到端倪。 银行邀请了初级出纳员，吸引了清华大学，北京大学和人民大学等著名大学的毕业生，以及帝国学院，伦敦大学学院和南加州大学的毕业生。
金融和科技行业是行业最大的海龟。部分人本来一心想拿到30万以上年薪，但实际上我们只有一个不到5％被访者认为可以没有如愿。近40％的“海归” - 收入不到10万，比上一年增加了一年。 何江兵：“减薪是普遍的。 财政收入也在下降。由于企业效益不好，它也不能征税了。全国各地的税收和财政经济收入水平普遍降低，说明中国企业的效益普遍下降。在这种情况下，就不可能提高他们的工资只会下降。” 贺江兵表示，“海归”的工资水平一般是本地高校毕业生的两到三倍。 而且减薪不是回归者的专利。 “‘海归’工资下降，因为国内（毕业生）工资降得比较狠。有的一个地方（单位）月薪人员只有3000块钱。如果（海归）是正规企业大学生活还是比国内的好一些。因为中国国内会更低，所以整体会拉低。” 调查引用业内人士的话说，随着国内大学生的竞争力，他们的优势与回归者之间的差距正在逐渐缩小。但教育专家，中国人民大学，程方平已经在这一点上有所保留。 程方平：“国内的教育有弱点，理论跟实际管理工作学习能力是有差别的。好回来的人外语，国际视野，特别是在国际业务，真正优秀的人不仅仅是在国内学习。譬如说我们对国外的了解学生也有很多企业信息进行不对称。 他们的回归帮助中国和外国相互理解。” 一些分析人士认为，“海归”回到工作趋势将继续下去，在很大程度上取决于未来疫情，美国今年的经济可能反弹的第三季度。
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