“海归”就业满意度仅40%

近年来，随着我国经济社会的发展以及国外各国受金融危机的影响，越来越多的留学生选择毕业后回国发展。但据武汉大学调研团队今年3月做出的调研报告显示，武大归国校友的就业满意度仅40%，多数归国留学生表示在观念上很难融入国内大环境。

随着国内环境的变化，商业气愤的日渐浓厚，昔日风光无限的海归一族，也在国内的就业大军中败下阵来。有人笑言，回国发展人群从最初的“海归”变“海带”甚至成了“海草”。

据教育部统计，自2009年至2012年，我国高考报名人数降了105万，而应届高中毕业生放弃高考的人数累计已经超过300万，接近4年报考总人数的一成。

专家谈海归就业 应摆正位置降低要求

据教育部统计数据显示，2012年毕业大学生680万，2013年又增加了19万，达到699万。而在已经就业的学生里，真正满意的为47%，有好多都不是很满意。

高校毕业生就业协会副理事长、常务理事、秘书长、教育部高校学生司原司长王炽昌表示，毕业生人数的增加和学生对就业的期望值较高导致高校毕业生就业难。而“海归”变“海草”现象和大学生就业难的原因很相近。

他坦言，目前高考弃考的学生中有很多的确是为了去国外知名学府深造，但还有一部分学生有盲目跟风的倾向，这就导致了在市场经济条件下，一部分海归不能马上找到工作。留学生归国之后应尽量结合所学专业与国内现代社会的发展需要，找准定位，摆正自己的位置，降低就业要求，工作之后再考虑择业。相对而言，从国外回来的学生应该更容易找到工作，尤其跨国公司更喜欢找有留学经历的学生。”

当下出国低龄化趋势日益严重，王炽昌表示，现在出国学习有低龄化趋势，国家不提倡家长过早将孩子送出国学习。他建议，学生出国留学最好能到本科毕业。因本科毕业时学生一般22岁左右，比较成熟，自立能力也比较强，能够控制好学业。